10 августа 2016

Смежные техники: коучинговая модель для расклада Таро

Вопросы коучинговой модели GROW предлагается применить для расклада Таро. Впрочем, Таро в "адекватном" варианте очень похоже на коучинг, а два правила психологической работы - 

- возвращаем клиенту ответственность -
- показываем клиенту ресурс -

в разных формулировках то и дело выплывают в этических кодексах.

Собственно, модель - разработанная и предложенная Джоном Уитмором, автором книги «Коучинг высокой эффективности».

G – goal – цель (чего хотим достичь, какую задачу важно решить сейчас, что хотелось бы сделать или изменить?)

R – reality – реальность (что есть на данный момент? Каковы ресурсы и ограничения)

O – options – варианты (каковы варианты/имеющиеся возможности, каково идеальное решение, как создать ресурс, которого не хватает)

W – way & will – путь и намерение (какой вариант выбираю, каков конкретный план действий, каков самый первый легкий шаг?)

Пятую карту можно добавить после анализа модели, она поможет прояснить ситуацию в целом: правильно ли поставлена цель и правильно ли выбраны приоритетные пути достижения.

Вариант 2 - другая аббревиатура, но подход примерно тот же:
SWOT-анализ — метод стратегического планирования, заключающийся в выявлении факторов внутренней и внешней среды организации (или персоны) и разделении их на четыре категории: Strengths (сильные стороны), Weaknesses (слабые стороны), Opportunities (возможности) и Threats (угрозы).

Расклад с такими позициями будет хорош:

- для самоанализа 
- при создании бизнес-стратегии компании
- ...или отдельного предпринимателя (поэтому таролог может сначала опробовать метод на себе).

из Адекватного